已經(jīng)有很多房地產(chǎn)企業(yè)，開始從通用行業(yè)挖來培訓(xùn)專業(yè)管理人員，您還要坐等嗎？如果一個(gè)人的能力提升可以帶動整個(gè)企業(yè)人才的提升，這個(gè)人，非HR負(fù)責(zé)人莫屬！有一部分企業(yè)的培訓(xùn)管理者已經(jīng)先“專業(yè)”起來了，你還在實(shí)踐中苦苦摸索嗎？

您在老板心中的地位如何？

工作成果是否獲得員工的認(rèn)可？

預(yù)算是否能要到？……

【真實(shí)的情況是——】 

※ 高層：領(lǐng)導(dǎo)心中無地位，公司稍有困難，培訓(xùn)費(fèi)用總是第一項(xiàng)被砍

※ 員工：不買賬，認(rèn)為培訓(xùn)占用了休息時(shí)間，怨聲載道

※ 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人：不認(rèn)可，認(rèn)為培訓(xùn)并沒有幫助到他們 

※ 自己部門：為企業(yè)所有人做培訓(xùn)計(jì)劃，自己卻最沒有機(jī)會外出去學(xué)習(xí) 

 ※ 又將面臨眾多挑戰(zhàn)：

    向培訓(xùn)要效益已越來越成為企業(yè)高管層的關(guān)注點(diǎn)

    各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)效果的可執(zhí)行性要求越來越高

    員工對課程需求與授課形式也越來越挑剔 

    越來越多的房企將成立內(nèi)部商學(xué)院提上日程，對培訓(xùn)管理要求大增

【怎么辦？培訓(xùn)要創(chuàng)造價(jià)值！】  

真正幫助企業(yè)解決問題！提升公司業(yè)績！為公司在微利時(shí)代的戰(zhàn)略與發(fā)展保駕護(hù)航！  

 ※ 對高層：通過培訓(xùn)與實(shí)踐提升公司業(yè)績；針對性培養(yǎng)人才，為公司戰(zhàn)略保駕護(hù)航

 ※ 對員工：個(gè)人專業(yè)能力與管理素養(yǎng)得到提升

※ 對業(yè)務(wù)部門：解決了工作中遇到的問題，部門績效獲得提升

※ 對HR部門：成為企業(yè)績效提升的核心源動力之一

【培訓(xùn)的價(jià)值，我們身邊的真實(shí)案例】

※ 提升業(yè)績： 銷售精英團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)，一個(gè)月后，銷售業(yè)翻兩番！

※ 協(xié)助轉(zhuǎn)型： 培訓(xùn)幫助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型商業(yè)地產(chǎn)，商業(yè)項(xiàng)目順利實(shí)施！

※ 助力戰(zhàn)略： 成功培養(yǎng)20名合格項(xiàng)目總，助力企業(yè)擴(kuò)張與發(fā)展！

※ 員工成長：《未來指揮官計(jì)劃》等培養(yǎng)方案，陪員工一起成長！

【論壇特色】

※ 房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)首個(gè)專題研討“培訓(xùn)管理“的實(shí)戰(zhàn)課程

※ 匯集培訓(xùn)管理資深專家、標(biāo)桿房企培訓(xùn)管理者、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人三方精英

※ 先進(jìn)理念與方法、實(shí)戰(zhàn)案例剖析、互動交流與分享，只為探尋價(jià)值創(chuàng)造之良策

【強(qiáng)強(qiáng)組合】

※ 懂地產(chǎn)的培訓(xùn)管理專家：每站均由兩位超過十年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、并且深度了解房地產(chǎn)行業(yè)的培訓(xùn)管理領(lǐng)域資深實(shí)戰(zhàn)專家，講授最領(lǐng)先的培訓(xùn)管理理念、工具與技術(shù)

※ 房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家/HR：每站由四位來自房地產(chǎn)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)專家，結(jié)合四大主題，對應(yīng)分享成功的房企培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

您可以不學(xué)習(xí)，但您的競爭對手不會！

    已經(jīng)有很多房地產(chǎn)企業(yè)，開始從通用行業(yè)挖來培訓(xùn)專業(yè)管理人員，您還要坐等嗎？如果一個(gè)人的能力提升可以帶動整個(gè)企業(yè)人才的提升，這個(gè)人，非HR負(fù)責(zé)人莫屬！有一部分企業(yè)的培訓(xùn)管理者已經(jīng)先“專業(yè)”起來了，你還在實(shí)踐中苦苦摸索嗎？

讓培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值，最需要培訓(xùn)的，是培訓(xùn)管理者！ 

【誠摯邀請】所有房地產(chǎn)企業(yè)HR負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

   誠邀您帶著培訓(xùn)主管人員，來參加房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)首個(gè)《“培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值“實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》，只需用兩天的時(shí)間，就可以獲得超過十年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，你是寧愿自己繼續(xù)摸索呢？還是加入我們一步到位？

10月25-26日起四個(gè)周末，博志成在深圳、上海、成都、北京等著您到來！

--------------------------主講嘉賓------------------------
【主講嘉賓 培訓(xùn)管理領(lǐng)域】

李老師：威高集團(tuán)副總裁（藥業(yè)、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，擁有兩家上市企業(yè)）。知名HR管理實(shí)戰(zhàn)專家，歷任方正集團(tuán)、國美集團(tuán)、鵬潤地產(chǎn)HR總經(jīng)理。曾為多家世界500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)及HR顧問服務(wù)。中國人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證課題研發(fā)及授課核心成員 。

笪老師：旭輝集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。曾培訓(xùn)及輔導(dǎo)過萬科、華為、光明乳業(yè)等大型企業(yè)，在中國大陸范圍內(nèi)成功領(lǐng)導(dǎo)過一系列的全球?qū)W習(xí)模擬。中國人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證課題研發(fā)及授課核心成員 。

何老師：廣西保利社區(qū)大學(xué)校長。曾為中建地產(chǎn)、金融街控股、中石化、中國移動等企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。國家勞動部通用管理項(xiàng)目首席培訓(xùn)導(dǎo)師，廣東省勞動職業(yè)技能認(rèn)證專家委員會專家，中國人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證課題研發(fā)及授課核心成員。

郜老師：博志成集團(tuán)培訓(xùn)管理咨詢首席顧問，曾為100余家房地產(chǎn)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。美國LMI領(lǐng)導(dǎo)力教練，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心課程開發(fā)顧問、中國人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證課題研發(fā)及授課核心成員。

【主講嘉賓 房地產(chǎn)領(lǐng)域】

黃老師：博志成集團(tuán)董事長，知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家。為包括90余家百強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的3000余家房地產(chǎn)企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

于老師：博志成集團(tuán)房地產(chǎn)銷售體系培訓(xùn)首席專家，曾任職于陽光100集團(tuán)負(fù)責(zé)全國銷售體系培訓(xùn)研發(fā)與管理工作、某大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售總監(jiān)等，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)的房地產(chǎn)銷售“1+N+1”培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目，切實(shí)解決了培訓(xùn)轉(zhuǎn)化問題，2014年在多家房地產(chǎn)企業(yè)付諸實(shí)施，均獲得了成功。

企業(yè)分享嘉賓：由各分論壇所在區(qū)域的龍頭企業(yè)的培訓(xùn)管理者，分享自己的成功培訓(xùn)案例。備選分享企業(yè)有：綠地、保利、新城、金科……均為位列50強(qiáng)的房地產(chǎn)企業(yè)。

--------------------------研討主題------------------------

【特惠費(fèi)用】

1、 年卡客戶，可使用人力資源峰會或者HR培訓(xùn)課程名額，超員后進(jìn)行收費(fèi)

2、 非年卡客戶或者年卡超員客戶：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，年卡扣除標(biāo)準(zhǔn)為1天/人

3、 費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi)。 

【聯(lián)系我們】（請來電咨詢并索取報(bào)名表）

聯(lián)系電話：010-65390228                           

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