近日，瀘州市住建局向全體干部職工列出辦事規(guī)范和辦事負面行為清單，切實規(guī)范辦事準則，改進作風、提高效能，確保“三抓三主動”落地見效。

此次瀘州市住建局列出的辦事規(guī)范包括辦事要公、標準要高、作風要實、要求要高四個方面，對政務公開、依法行政、改革創(chuàng)新、效率提升、作風建設(shè)、監(jiān)督制約、制度執(zhí)行等方面提出明確要求。辦事負面行為清單則列出了11種情況，如政治紀律意識淡薄、不認真履行職責、遇到問題繞道走、對來信來訪群眾不主動不熱情、審批管理執(zhí)法服務等過程中存在“吃、拿、卡、要、報”等行為。在辦事負面行為清單里還列出了“八不”，即會議一散了之，不落實；行文一報了之，不跟蹤；文件一批了之，不督辦；事情一交了之，不追問；責任一推了之，不擔當；問題一拖了之，不解決；材料一送了之，不把關(guān)；現(xiàn)場一走了之，不深入。

據(jù)瀘州市住建局有關(guān)負責人介紹，列出辦事規(guī)范和辦事負面行為清單，實際就是給干部職工“立規(guī)矩”，劃定追責“紅線”，要求全體干部職工從信息公開到行政審批、處罰都要守規(guī)矩，一旦踩到“紅線”將被追責，通過實名通報、發(fā)放警示卡、扣減所在單位年終目標分值、對單位負責人進行約談等方式，實現(xiàn)負面行為追責有力度、全覆蓋。“不是說不在這份清單內(nèi)的都可以做，不作為、慢作為、亂作為都要追責。”該負責人表示。