記者從太原市住房公積金管理中心獲悉，自2019年7月1日起，太原市職工住房公積金繳存基數(shù)調整為2018年職工本人月平均工資，繳存基數(shù)上限從上年度的18030元上調至20208元。

　　據(jù)悉，2019年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數(shù)；2019年1月1日以后新調入的職工，從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數(shù)。

　　同時，本年度的繳存基數(shù)實行上下限控制，上限不得超過20208元；下限不得低于太原市最低工資標準。

　　此外，企業(yè)單位執(zhí)行住房公積金繳存比例下限為5%，最高不得超過12%，單位可在上下限區(qū)間內，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個人應當執(zhí)行同一繳存比例；機關事業(yè)單位住房公積金繳存比例可按原標準執(zhí)行；生產經(jīng)營困難的企業(yè)，可按照相關規(guī)定申請降低繳存比例或者緩繳。