新華社北京3月19日電 題：隔離期發(fā)生的勞動爭議咋處理？受疫情影響住房公積金能緩繳嗎？

　　新華社記者白陽

　　當(dāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇上疫情防控，如何才能依法有效解決矛盾糾紛？日前，司法部圍繞疫情中的勞動爭議、住房公積金繳納等突出問題發(fā)布律師公益法律服務(wù)指導(dǎo)案例，為疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法律方案。

　　【案例】

　　春節(jié)過后，貴州省正安縣某煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月18日，四川省民工陳某經(jīng)人介紹到該煤礦企業(yè)務(wù)工，在按規(guī)定進(jìn)行疫情隔離觀察期間，于2月23日突發(fā)心臟病經(jīng)搶救無效去世。陳某家屬要求享受工傷保險待遇，索賠130萬元。煤礦方對此持異議，雙方陷入僵局。

　　【釋法】

　　社會保險法明確，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認(rèn)定需滿足工作時間、工作場所、因工作原因發(fā)生的傷害等條件。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可視同工傷。

　　人社部、財政部、衛(wèi)健委三部委下發(fā)的《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》規(guī)定，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

　　本案中，貴州鈞衡律師事務(wù)所蔣偉律師從陳某居住的房間內(nèi)找到了其平時吃的心臟病藥物，并調(diào)查到陳某在隔離觀察期間尚未進(jìn)行體檢，也未繳納工傷保險，不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過律師耐心普法宣傳，雙方達(dá)成諒解，煤礦方承擔(dān)了陳某搶救醫(yī)藥費、火化費等費用，并向陳某親屬支付了一定撫恤金。

　　【案例】廣東省中山市某運動器材公司此前由于未為部分職工開戶繳存住房公積金，中山市住房公積金管理中心責(zé)令該公司補(bǔ)繳住房公積金合計118萬余元。該公司不服，就該決定向法院提起行政訴訟。新冠肺炎疫情發(fā)生后，公司資金鏈面臨巨大壓力，住房公積金繳納存在現(xiàn)實困難。

　　【釋法】住房公積金管理條例明確，單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

　　根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門近期推出的支持政策，企業(yè)可按規(guī)定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金，緩繳期間繳存時間要連續(xù)計算，不影響職工正常提取和申請住房公積金貸款。對疫情嚴(yán)重和較嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè)，在與職工充分協(xié)商的前提下，可在2020年6月30日前決定自愿繳存住房公積金。繼續(xù)繳存的，可以自主商定繳存比例；停繳的，停繳期間繳存時間同樣要連續(xù)計算。

　　需要注意的是，緩繳住房公積金并不代表免繳，而沒有繳納住房公積金的企業(yè)不能享受政策。

　　在本案中，廣東保信律師事務(wù)所的律師團(tuán)隊在認(rèn)真研究中央和廣東省有關(guān)惠企助企政策及相關(guān)法律政策后，認(rèn)為該公司符合緩繳住房公積金的條件，遂推動法院通過遠(yuǎn)程調(diào)解方式促成住房公積金管理中心與企業(yè)達(dá)成調(diào)解。該公司同意一次性撤回80件不服市住房公積金管理中心繳存住房公積金決定行政訴訟案件，中山市法院依法出具準(zhǔn)許公司撤訴的行政裁定書，準(zhǔn)許該公司在疫情結(jié)束后三個月內(nèi)再補(bǔ)繳住房公積金。