專家分析

• 2022-04-21易綱：充分發(fā)揮金融功能 提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率和韌性——在2021年金
• 2022-04-21郭樹清：堅(jiān)持人民至上 服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展——在2021年金融街論壇上
• 2022-04-21張孟龍：以基層員工落實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)為起點(diǎn)
• 2022-04-21劉勇罡：人才是企業(yè)的戰(zhàn)略關(guān)鍵因素
• 2022-04-21王宏杰：數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中也要組織變革
• 2022-04-21姚平：未來物業(yè)企業(yè)有三種模式
• 2022-04-21楊熙：當(dāng)下物業(yè)服務(wù)企業(yè)要有三個(gè)核心能力
• 2022-04-21李長(zhǎng)江：按內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)收并購(gòu)不會(huì)消化不良
• 2022-04-21謝楊春：中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)人力資本價(jià)值及雇主影響力測(cè)評(píng)成果發(fā)布
• 2022-04-21楊掌法：在每個(gè)城市公司設(shè)生活服務(wù)品質(zhì)官
• 2022-04-21芮斌：非常時(shí)期華為的組織變革與人才發(fā)展
• 2022-04-21朱栩：變革時(shí)刻
• 2022-04-21徐國(guó)慶：高校培養(yǎng)人才模式應(yīng)更符合企業(yè)需求
• 2022-04-21錢一偉：人力資源就是打造組織競(jìng)爭(zhēng)力
• 2022-04-21王琴：人力策略的多變渠道
• 2022-04-21杜娟：面向組織能力提升融創(chuàng)的關(guān)鍵動(dòng)作
• 2022-04-21林祝波：人力資源行業(yè)發(fā)展方向的三個(gè)關(guān)鍵詞
• 2022-04-21謝嬈：物業(yè)行業(yè)未來的三大挑戰(zhàn)
• 2022-04-21林峰：房企要不停奔跑才能停留在原地
• 2022-04-21王蒙徽：我國(guó)建成了世界上最大的住房保障體系
• 2022-04-21倪虹：將繼續(xù)全面落實(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)效機(jī)制
• 2022-04-21黃艷：將推動(dòng)有條件的樓宇加裝電梯、完善老舊小區(qū)物業(yè)管理等
• 2022-04-21莫斌、祝九勝等11位房企大佬坦言：市場(chǎng)壓力較大
• 2022-04-21住建部總經(jīng)濟(jì)師楊保軍：地方政府要走出土地財(cái)政 看到城市的價(jià)值
• 2022-04-21住建部楊保軍：城市更新不能繼續(xù)沿用過度房地產(chǎn)化開發(fā)建設(shè)方式
• 2022-04-21孟曉蘇：重提“住房雙軌制”，讓央企回歸保障房
• 2022-04-21房地產(chǎn)稅能抑制房?jī)r(jià)上漲嗎？
• 2022-04-21張永岳：物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)歷重大跨越式發(fā)展和提升
• 2022-04-21朱靖雷：對(duì)地產(chǎn)企業(yè)來說，物業(yè)管理可能是有意義的第二曲線