繼2013年中孚泰文化集團成功推出“品牌年”后，2014年，中孚泰推出 “人才戰(zhàn)略年”活動。廣納志同道合的行業(yè)精英，團結一批有志于文化建筑的有識之士，共筑中華文化建筑復興夢，共創(chuàng)世界一流文化建筑企業(yè)。為此，我們特別推出中孚泰“人才戰(zhàn)略年”優(yōu)秀人才系列報道。19年專注于大劇院建設的專家和領導者，中孚泰正努力推動中國聲學裝飾行業(yè)朝著更高、更精、更尖領域邁進！本期“人才戰(zhàn)略年”系列報道帶來中孚泰設計院聲學所所長羅澤紅專訪。

從事建筑聲學　贏得行業(yè)認可和尊重
　　我是在研究生畢業(yè)后進入建筑科學研究院從事建筑聲學設計、研發(fā)工作，后來先后在聲學設計公司、聲學材料公司從事聲學設計、聲學產品研發(fā)工作。
    2012年中孚泰在廣州承辦的全國聲學會議上，深刻感受到中孚泰在專業(yè)領域與我所從事的專業(yè)高度一致。恰好在會上一位老師跟我提起中孚泰也準備招聘聲學工程師一事，后來跟譚總聯系，很榮幸的成為中孚泰一員。中孚泰對我來說，是一個非常好的平臺，我的職業(yè)理想就是從事建筑聲學領域方面的工作，并贏得行業(yè)認可和尊重。中孚泰的平臺非常好，但更重要的是需要加強自身的修煉，我也很期待著能夠為中孚泰的大劇院建設和發(fā)展添磚加瓦。
    自入職以來，通過參與各項劇院工程實踐及不斷學習、總結，自身的職業(yè)素養(yǎng)得到明顯提高，包括專業(yè)技術能力（尤其是劇場建筑聲學設計能力及對劇場建筑聲學的理解）、對企業(yè)的認同度、個人的歸屬感等等。
   中孚泰專注大劇院建設細分領域
    中孚泰專注大劇院建設，專注于建筑聲學裝飾領域，都是涉及民生的惠民工程，這就決定了中孚泰的主營業(yè)務的特殊性。具體表現在工程的綜合性、復雜性、專業(yè)性、施工難度大、社會使命感、責任感大。
    隨著建筑行業(yè)的發(fā)展需求，建筑行業(yè)勢必更加趨向于專業(yè)、精細，逐步形成細分市場。中孚泰在細分市場上憑借專注、專業(yè)以及強大的資源整合能力，擁有更加廣闊的發(fā)展空間，這對中孚泰來說是很好的發(fā)展機遇。同時，在專業(yè)上的高、精、專等技術水平的提高，尤其是通過在相應的專業(yè)領域潛心學習、研發(fā)、創(chuàng)新，使得中孚泰在細分市場擁有核心的科技競爭力，保持行業(yè)領導地位。   

中孚泰成為聲學技術人才培養(yǎng)搖籃
    作為國家對中孚泰在大劇院建設、在聲學科技方面所做出的卓著貢獻的肯定，2013年11月，在第二屆全國建筑裝飾行業(yè)科技大會上，中國建筑裝飾協會特別宣布將聲學裝飾科學研究院設在深圳中孚泰文化集團，正式確立了中孚泰 “聲學裝飾工程開創(chuàng)者”地位。
    眾所周知，聲學是評價一個劇院好壞的關鍵性因素，然而目前這方面的人才相對也是稀缺的。
    建筑聲學屬于建筑學的二級學科，在高校的培養(yǎng)體系中只有少部分高校建筑院系有建筑聲學專業(yè)的研究生培養(yǎng)計劃，另外中國目前建筑聲學市場需求也相對較小，無法吸引到更多人才從事建筑聲學工作，從而導致建筑聲學專業(yè)的人才稀缺。
    怎么樣解決人才缺失問題，中孚泰主要從三個方面著手：一是加強團隊建設，提高團隊成員的業(yè)務素質能力，創(chuàng)造良好的工作和學術環(huán)境，提高工作效率，最終提高團隊整體戰(zhàn)斗力；二是引進有經驗的高素質人才，充實團隊新鮮血液；三是引進有一定專業(yè)背景的畢業(yè)生，通過“幫、扶、帶”的方式，快速成為能獨當一面的專業(yè)人才。
    對于企業(yè)來說，一個合格的員工需要事情“做對”、“做好”，而一個優(yōu)秀的員工需要把事情“做成”。因此要成為一名優(yōu)秀的中孚泰人，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，更需要用業(yè)績證明自己的存在。

腳踏實地 共筑中孚泰劇院夢
　　建筑行業(yè)在經過多年的發(fā)展后，已經成為國民經濟重要的組成部分。建筑行業(yè)也將趨向于專業(yè)、精細，逐步形成細分市場。中孚泰需要以更加專注、更加專業(yè)以及更加強大的資源整合能力，贏取更加更加廣闊的發(fā)展空間。
　　中孚泰的愿景是“為中國人建100座世界一流文化建筑”，老子說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！痹诿媾R機遇與挑戰(zhàn)面前，中孚泰需要具有良好的專業(yè)技術能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和強烈使命感的高素質人才。為實現這個愿景，我們需要腳踏實地的做好每一件事。

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