中國建筑股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師 魯貴卿

全國人大代表、中國建筑股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師魯貴卿：培育“工匠精神”是推進(jìn)供給側(cè)改革有力抓手

3月7日下午，全國人大代表、中國建筑股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師魯貴卿在國誼賓館如約接受了記者采訪。對于今年政府工作報(bào)告中首次提出的“工匠精神”，魯貴卿感觸良多。除此之外，總理的一番“全面實(shí)施營改增，從5月1日起，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增”的話也讓他心里的一塊兒石頭落了地。

建立培育“工匠精神”的長效機(jī)制

在建筑行業(yè)已經(jīng)走過40年的魯貴卿說他自己是從小工長做起的，十分清楚“工匠精神”的重要性，但目前社會對工匠的作用和“工匠精神”認(rèn)識不夠，缺乏培育“工匠精神”的長效機(jī)制。

談及培育“工匠精神”的重要性，魯貴卿稱，在企業(yè)層面，培育“工匠精神”是推進(jìn)供給側(cè)改革的有力抓手;在操作層面，培育“工匠精神”是破解農(nóng)民工市民化，進(jìn)而提高其生存發(fā)展質(zhì)量的重要通道;在產(chǎn)品和服務(wù)層面，培育“工匠精神”是增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌、優(yōu)服務(wù)的必由之路。

所以，在今年的全國兩會上，魯貴卿對如何培育“工匠精神”提出了自己的看法。他認(rèn)為，首先應(yīng)該加大對“工匠精神”和“工匠人”的宣傳力度，使全社會形成品質(zhì)化、精細(xì)化的生產(chǎn)觀念，尤其在典型企業(yè)大力褒獎(jiǎng)、典型人物樹立宣傳方面，建議拓寬宣傳渠道，樹立崇尚“工匠精神”、尊重“工匠人”的社會風(fēng)尚。另外，還要建立培育“工匠精神”的長效機(jī)制。相關(guān)部門要建立“工匠人”的職業(yè)發(fā)展通道，完善技術(shù)評價(jià)考核體系。同時(shí)，還要加強(qiáng)技術(shù)工人的培訓(xùn)，提升操作工人的技能素質(zhì)水平。發(fā)揮政府、企業(yè)、個(gè)人和社會四個(gè)方面的積極性，建立起立體交叉、注重實(shí)效的操作技能人才培訓(xùn)、使用、提高的制度體系架構(gòu)。最后，他還提到，要加快暢通農(nóng)民工市民化。建議加快改革城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體系，拆除農(nóng)民工在戶口、就業(yè)等方面的藩籬。

讓營改增真正為建筑企業(yè)減負(fù)

雖然今年的議案中沒有再提到營改增，但建筑業(yè)營改增一直是魯貴卿關(guān)心的問題。去年，魯貴卿在會上建議建筑業(yè)實(shí)行6%的增值稅稅率，發(fā)出了“讓營改增回歸是為建筑業(yè)企業(yè)減負(fù)的本質(zhì)”的聲音，受到社會各界廣泛關(guān)注。

他對記者說，營改增是國家為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅的一項(xiàng)重大舉措。假若不按照建筑業(yè)企業(yè)的調(diào)查分析結(jié)果制定稅率的話，建筑業(yè)營改增就達(dá)不到真正為企業(yè)減負(fù)的目的。如果按11%的稅率實(shí)行營改增，建筑業(yè)企業(yè)的平均稅款增加幅度為85%左右，這顯然有悖于營改增為企業(yè)減負(fù)的初衷。

在將近一年的努力和調(diào)研中，魯貴卿建議相關(guān)部門共同研究制定建筑業(yè)營改增實(shí)施辦法，以解決增值稅抵扣鏈條不完整、稅改前固定資產(chǎn)存量抵扣問題。可喜的是，建筑業(yè)營改增今年5月1日將全面實(shí)施，并且保證行業(yè)稅負(fù)只減不增，這讓魯貴卿心里的一塊兒石頭落了地。