美國(guó)建筑企業(yè)不論大小，都是民營(yíng)企業(yè)，而中國(guó)的大型建筑企業(yè)主要是國(guó)有企業(yè)，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生與中國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)的發(fā)展時(shí)間還不太長(zhǎng)有關(guān)，進(jìn)化出的大型建筑企業(yè)還比較少，還與大型工程建設(shè)主要由政府主持，在招標(biāo)中，政府往往傾向于國(guó)有建筑企業(yè)這個(gè)因素有關(guān)。

工業(yè)與建筑業(yè)合起來(lái)就是第二產(chǎn)業(yè)，這是相對(duì)第一次產(chǎn)業(yè)——農(nóng)業(yè)來(lái)說(shuō)的。建筑業(yè)就是房屋、道路等建設(shè)的產(chǎn)業(yè)，屬于工作條件比較差的行業(yè)，當(dāng)然也有一定的工作風(fēng)險(xiǎn)，這帶來(lái)了建筑業(yè)的高工資和高福利。美國(guó)建筑業(yè)生產(chǎn)工人工資水平高于美國(guó)所有行業(yè)生產(chǎn)工人的平均工資水平。自擁有統(tǒng)計(jì)資料的20世紀(jì)40年代起，美國(guó)建筑業(yè)生產(chǎn)工人的平均工資水平就保持較高水平。比如2006年, 建筑業(yè)生產(chǎn)工人20美元的平均小時(shí)工資高于除信息產(chǎn)業(yè)外的所有大類行業(yè)的生產(chǎn)工人平均工資水平，也高于地方及州政府部門全部從業(yè)人員平均19美元的小時(shí)工資。

美國(guó)勞動(dòng)者的報(bào)酬分為工資和福利兩大部分，其中福利項(xiàng)目可分為五類，分別是：帶薪休假(休假工資、節(jié)假日工資、病假工資)，附加報(bào)酬(加班津貼、夜班津貼、非生產(chǎn)性津貼等)，養(yǎng)老金，保險(xiǎn)(健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、疾病和事故保險(xiǎn)等)，法律要求的福利(社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、聯(lián)邦及州失業(yè)保險(xiǎn)稅、勞動(dòng)者補(bǔ)償?shù)?。當(dāng)前美國(guó)雇員的福利價(jià)值約為其報(bào)酬(工資)總額的30%左右。

美國(guó)建筑業(yè)還擁有完善的、高于所有行業(yè)平均水平的福利待遇，比如建筑業(yè)雇員的福利價(jià)值占報(bào)酬總額的比重也高于美國(guó)平均值2~3個(gè)百分點(diǎn)。擁有完善的福利待遇主要得益于美國(guó)完善的社會(huì)保障和福利制度;擁有高于所有行業(yè)平均水平的福利待遇則體現(xiàn)了建筑業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，相對(duì)艱苦的條件。

發(fā)達(dá)國(guó)家的美國(guó)生產(chǎn)建設(shè)處于平穩(wěn)狀態(tài)，所有發(fā)達(dá)國(guó)家都是如此。比如其住房能使用近百年，這導(dǎo)致其建設(shè)的住房規(guī)模與已經(jīng)使用的住房規(guī)模的比值較小，假如住房平均使用壽命是80年，如果人口數(shù)量處于穩(wěn)定狀態(tài)，在保障人均住房面積相同時(shí)(人們通過(guò)市場(chǎng)規(guī)則需要的房子面積是隨著富裕程度的提高而逐漸增大的，這其實(shí)是構(gòu)成美國(guó)住房建設(shè)的重要原因，美國(guó)每年人口增長(zhǎng)百分之一，這導(dǎo)致住房也需要同比例增長(zhǎng))，意味著每年建設(shè)的住房規(guī)模是使用的住房規(guī)模的八十分之一。這與中國(guó)平均使用壽命30或40年的住房是不同的，房屋建設(shè)比例自然沒(méi)有中國(guó)高。美國(guó)的鐵路、公路、電廠等各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)高潮都過(guò)去了，這些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)比例也不大，這也導(dǎo)致美國(guó)建筑行業(yè)相對(duì)不那么龐大。雖然如此，美國(guó)的建筑行業(yè)依然是一個(gè)較大龐大的行業(yè)，其從業(yè)人員規(guī)模是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力規(guī)模的2倍多。由于建筑業(yè)效率提高速度比較慢，明顯比農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率提高的慢，這個(gè)倍數(shù)有增大的趨勢(shì)。毫無(wú)疑問(wèn)，在百年前，美國(guó)建筑業(yè)人口是沒(méi)有沒(méi)有農(nóng)業(yè)人口多的。

美國(guó)建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)近期內(nèi)，一般占勞動(dòng)力總數(shù)的5%左右。近年來(lái)，美國(guó)建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)保持了顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)，在2012年建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)將在2002年673萬(wàn)人的基礎(chǔ)上增加100萬(wàn)，達(dá)到774萬(wàn)人。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生有可能是由于美國(guó)建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，也與美國(guó)勞工勞動(dòng)時(shí)間縮短有關(guān)，而建筑業(yè)運(yùn)行效率卻沒(méi)有什么提高，導(dǎo)致建筑業(yè)需要更多勞工才可以滿足同樣的建設(shè)需求。按照建筑業(yè)的情況，這確實(shí)是一個(gè)難以提高運(yùn)行效率的行業(yè)，這意味著建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)還會(huì)因?yàn)槿司鶆趧?dòng)時(shí)間縮短，而帶來(lái)的崗位需求增長(zhǎng)。

美國(guó)的建筑業(yè)效率是比中國(guó)高的，但是其相對(duì)高的幅度卻沒(méi)有其它行業(yè)大。中國(guó)現(xiàn)在由于建筑工人工資的大幅度提高，迫使建筑業(yè)運(yùn)行效率已經(jīng)得到明顯提高，還有繼續(xù)提高的個(gè)空間。建筑業(yè)與制造業(yè)不同，制造業(yè)可以生產(chǎn)出移動(dòng)方便的產(chǎn)品，進(jìn)行全球貿(mào)易，而建筑業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是固定不動(dòng)的，無(wú)法進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易，這導(dǎo)致建筑業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度不高。進(jìn)而導(dǎo)致美國(guó)建筑業(yè)相對(duì)其它國(guó)家，效率并不高多少，但是建筑工人卻可以拿遠(yuǎn)超其它國(guó)家的工資水平。

處于經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展階段的中國(guó)，建筑工人數(shù)量世界第一，規(guī)模達(dá)到4000多萬(wàn)，這個(gè)規(guī)模極為壯觀，比世界第四大經(jīng)濟(jì)體——德國(guó)全部勞動(dòng)人口都多。按照人口比例，美國(guó)如果有700萬(wàn)建筑工人，中國(guó)應(yīng)該是2800萬(wàn)建筑工人�？紤]到中國(guó)農(nóng)業(yè)人口占全國(guó)人口近半的狀態(tài)，中國(guó)建筑工人占非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的比例要比美國(guó)建筑工人占非農(nóng)業(yè)人口比例高一倍多。中國(guó)建筑工人高強(qiáng)度的勞動(dòng)也是其它國(guó)家無(wú)法比擬的，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，單位時(shí)間勞動(dòng)量大，屬于中國(guó)工作量最大的一批工人，主要由強(qiáng)壯青年男性構(gòu)成。

美國(guó)建筑企業(yè)不論大小，都是民營(yíng)企業(yè)，而中國(guó)的大型建筑企業(yè)主要是國(guó)有企業(yè)，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生與中國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)的發(fā)展時(shí)間還不太長(zhǎng)有關(guān)，進(jìn)化出的大型建筑企業(yè)還比較少，還與大型工程建設(shè)主要由政府主持，在招標(biāo)中，政府往往傾向于國(guó)有建筑企業(yè)這個(gè)因素有關(guān)。從美國(guó)建筑企業(yè)的情況看，中國(guó)未來(lái)建筑企業(yè)必然也是民營(yíng)企業(yè)的天下，中國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域不會(huì)例外。中國(guó)勞動(dòng)力很便宜，又很優(yōu)秀，這對(duì)于中國(guó)建筑企業(yè)在國(guó)際建筑市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力，但是由于大型國(guó)有建筑企業(yè)的運(yùn)行狀況，客觀上明顯降低了中國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。