Marica McKeel是一位紐約建筑師，她2003年獲得了Parsons學(xué)院建筑學(xué)碩士學(xué)位，此后一直致力于當(dāng)代住宅設(shè)計。2007年至2010年間，Marica供職于卡拉特拉瓦事務(wù)所，參與了世貿(mào)中心交通樞紐設(shè)、佛羅里達(dá)工業(yè)大學(xué)總體規(guī)劃等項目設(shè)計。在同某媒體采訪中，她回答了一些建筑師常常被問及的問題。以下是暢言網(wǎng)整理的訪談內(nèi)容——

問：您最初成為建筑師時，做過哪種項目？

Marica：最早工作的公司基本以商業(yè)項目為主，我在起步階段參與了一個教堂項目和多家庭住宅項目的設(shè)計工作。我曾希望能設(shè)計大規(guī)模公共項目，回想起來很有意思，因為最終我開辦了自己的住宅設(shè)計公司。

問：您同時最多設(shè)計多少個項目？

Marica：對現(xiàn)階段來說，這是個很好的問題。目前，我正在做的項目有四個，可能會找到自己的極限所在，起碼在不擴(kuò)張公司規(guī)模前提下，意識到自己的極限。

問：您會經(jīng)常參與團(tuán)隊協(xié)作嗎？

Marica：從做建筑師開始，我一直在團(tuán)隊里工作。建筑的每個步驟都離不開合作。對于小事務(wù)所，我認(rèn)為甲方、承建商、咨詢公司都是團(tuán)隊的成員。

問：創(chuàng)新思維對于公司有多重要？

Marica：有關(guān)鍵影響。這是小公司向前發(fā)展、甚至是生存的唯一途徑。你必須腳踏實地，再脫穎而出。

問：您在挑選雇員時看中什么條件？

Marica：我剛剛開始考慮這點，我希望找到有驅(qū)動力、積極向上、熱愛建筑的人。

問：多樣化對公司有何影響？

Marica：不太重要。我沒考慮過。

問：人力部門對公司的作用多大？

Marica：這個問題如同問企業(yè)家如何平衡工作與生活。我還在思考...

問：您是否認(rèn)為建筑是適合每個人的職業(yè)？

Marica：不是。我認(rèn)為建筑設(shè)計很有趣，許多建筑師都熱愛這份工作。不過作為建筑師，你常常要在被打擊后重新振作，并謙虛努力，哪怕看不到盡頭。

問：你們最大的資本是什么？

Marica：動力。

問：最欣賞哪種建筑？

Marica：簡潔、現(xiàn)代、當(dāng)代。